相手側からの提示時給は現状維持の3600円のままで、結局その金額で合意しました。
いやぁ、取らぬ狸の皮算用でした。ｗ
相手側の主張としては、時給3600円のままでフルタイム勤務した場合、1ヶ月のコストは
(3600円 * 8時間 + 960円(交通費)) * 22日 = 654,720円で、この金額なら結構なレベルの外注さんを雇えるわけで、大阪では実際にこの金額で契約しているフルタイムの外注さんはいない。また、私の場合パートタイムなので、客先常駐といった勤務形態に制約があり、これらの理由からこれ以上の時給アップは認められない。。。 って感じでした。
